Menü

Hogyan lesz egy gyereknek egészséges az önbizalma?

Anyukaként nap mint nap szembesülök azzal, mennyire törékeny, mégis formálható dolog a gyerekek önbizalma. Nem születnek kész önértékeléssel – mi, szülők és a környezetük alakítjuk azt apró, sokszor észrevétlen pillanatokon keresztül. Sokáig azt hittem, hogy az önbizalom valami veleszületett tulajdonság: van, akinek több jut belőle, másnak kevesebb. Ma már tudom, hogy ez inkább egy folyamat, amit szeretettel, figyelemmel és tudatossággal lehet építeni.

Az egyik legfontosabb dolog, amit megtanultam, hogy a gyerekemnek nem tökéletesnek kell lennie, hanem biztonságban kell éreznie magát. Amikor tudja, hogy hibázhat, és attól még ugyanúgy szeretem, akkor kezd el igazán bízni önmagában. Sokszor nehéz nem azonnal kijavítani vagy „megoldani helyette” a helyzeteket, de rá kellett jönnöm, hogy ezzel éppen az önállóságát veszem el. Ma már inkább hagyom próbálkozni, még akkor is, ha néha kudarc lesz a vége.

A dicséret is kulcskérdés. Nem mindegy, hogyan és mit dicsérünk. Régebben gyakran mondtam neki, hogy „ügyes vagy”, de ma már igyekszem konkrétabb lenni: „Láttam, mennyit gyakoroltál ezzel a rajzzal” vagy „Nagyon kitartó voltál”. Így nem csak az eredményt, hanem az erőfeszítést is értékeli, ami hosszú távon sokkal stabilabb önbizalmat ad.

Fontos az is, hogy példát mutassunk. Ha én folyamatosan kritizálom magam a tükör előtt, vagy félve állok bele új helyzetekbe, akkor ő ezt tanulja meg. Amikor viszont látja, hogy hibázom, de nem omlok össze, hanem tanulok belőle, akkor ezt a mintát viszi tovább. Nem kell tökéletes anyának lennem – elég hitelesnek.

A közös idő minősége szintén rengeteget számít. Nem a hosszú órák, hanem a figyelem a lényeg. Amikor tényleg jelen vagyok – nem a telefonomat nézem, nem fél füllel hallgatom –, akkor azt üzenem neki: fontos vagy. És ez az érzés az önbizalom egyik legerősebb alapja.

Persze vannak nehezebb napok. Amikor visszahúzódóbb, amikor nem meri megtenni azt a lépést, amit én már rég megtettem volna helyette. Ilyenkor emlékeztetem magam: az önbizalom nem verseny. Nem az a cél, hogy mindig bátor legyen, hanem hogy merjen újra próbálkozni, még akkor is, ha fél.

Anyaként számomra az egyik legszebb felismerés az volt, hogy nem kell „önbizalmat adnom” a gyerekemnek. Az már ott van benne, csak segítenem kell, hogy kibontakozzon. Szeretettel, türelemmel, elfogadással – és néha azzal, hogy egyszerűen csak ott vagyok mellette.

Talán ez a legfontosabb: nem tökéletes gyereket nevelünk, hanem olyat, aki hisz magában. És ez mindennél többet ér.

Hogyan hatnak a növények a lelki egészségünkre?

A növények látványa és közelsége kellemesebbé teheti a környezetünket, miközben a közérzetünkre is kedvezően hatnak. Segítenek megnyugodni, kiszakadni a hétköznapok pörgéséből és kiegyensúlyozottabbá tenni az életünket.

Mi történik a szállodai büfé megmaradt ételeivel?

Az all inclusive nyaralás egyik legnagyobb vonzereje kétségtelenül a bőség. Reggelitől vacsoráig hatalmas választék várja a vendégeket: friss saláták, húsételek, köretek, gyümölcsök, sütemények és különféle desszertek sorakoznak a pultokon. De vajon mi történik azzal az étellel, amely a büfé zárásakor megmarad?

Nem kell vagyonokat költeni: így lesz a gyerekszobából tökéletes tanulósarok

Az iskolakezdés közeledtével nemcsak a tanszerek és az új ruhák beszerzésére érdemes gondolni. A gyerekszobának is új szerepet kell betöltenie: a játék, a pihenés és az alvás mellett helyet kell adnia a tanulásnak, a könyveknek, a füzeteknek és sok esetben a számítógépnek is. Jó hír, hogy ehhez nem szükséges teljes szobafelújítás. Néhány praktikus, pénztárcabarát változtatással kényelmes és jól használható tanulósarok alakítható ki.

Mom-shaming: amikor az anyaság versennyé és ítélkezéssé válik

Tegye fel a kezét, akinek van gyermeke és bárki megkérdőjelezte, hogy mit, miért és hogyan csinál. A mom-shaming egy káros versengési láz, hogy tudjuk, jobban csináljuk az anyaságot, mint más.

Mingliség, azaz együtt vagyunk, mégis külön élünk

Megannyi párkapcsolati formát ismerünk, ilyen a mingliség is, amikor néha jobb külön, mint együtt.