Az ülőmunka csendes veszélyei
- Dátum: 2025.08.10., 04:53
- Martinka Dia
- képek: pixabay
- állómunka, alvászavar, anyagcsere-zavar, cukorbetegség, depresszió, derékfájás, egészségmegőrzés, ergonomikus munkahely, gerincsérv, hátfájás, inzulinrezisztencia, keringési problémák, megelőzés, mozgáshiány, nyújtás, rendszeres mozgás, rossz testtartás, stressz, szívbetegség, szorongás, szünetek, trombózis, túlsúly, ülőmunka, visszér
A modern életstílus egyik jellemzője, hogy egyre többen töltik a napjuk nagy részét ülve – irodai székekben, autóban, vagy épp a képernyő előtt. Bár az ülés kényelmesnek tűnhet, a hosszan tartó ülőmunka komoly egészségügyi kockázatokat rejt magában. Mit okoz a túl sok ülés?
Mozgásszervi problémákat első sorban. A sok ülés különösen a nyak-, hát- és derékfájdalmak első számú oka lehet. A rossz testtartás, a nem ergonomikus munkakörnyezet és a mozdulatlanság fokozott terhelést ró az izmokra és ízületekre.

Idővel kialakulhat gerincsérv, ízületi merevség vagy akár krónikus fájdalom is.
Keringési és szívproblémákat is okozhat, hiszen az ülés közben lelassul a vérkeringés, főként a lábakban, ami visszér, lábdagadás, sőt mélyvénás trombózis kialakulásához is vezethet.
A rendszeres mozgáshiány növeli a szív- és érrendszeri betegségek, illetve a magas vérnyomás kockázatát is.
Anyagcserezavarokkal is járhat a túl sok ülőmunka.
Az inaktivitás csökkenti az anyagcsere hatékonyságát, így könnyebben alakul ki túlsúly, inzulinrezisztencia, sőt akár 2-es típusú cukorbetegség is.
Az ülő életmód és a rossz étkezési szokások kombinációja hosszú távon anyagcsere-szindrómához vezethet.
Mentális egészségre is hat, a mozgáshiány ugyanis negatívan befolyásolja a hangulatot, és hozzájárulhat a szorongás, illetve a depresszió kialakulásához. Az ülőmunka gyakran szemfáradtsággal, stresszel és alvászavarokkal is társul.

Mit tehetünk ellene?
Rendszeres szüneteket kell tartani. Minden 30-40 perc ülés után érdemes legalább 2-3 perces szünetet tartani, felállni, sétálni vagy kinyújtózni. Fontos a mozgás beépítése a napba. Lift helyett lépcső, rövid séta ebédidőben, otthoni tornagyakorlatok – mind segítenek ellensúlyozni az ülés hatásait.
Ergonomikus munkakörnyezet kialakításával is sokat tehetünk az egészségünk érdekében. Állítható szék, megfelelő monitormagasság, billentyűzet- és egérhasználat – ezek apró, de fontos lépések.
Az állómunka lehetősége is meggondolandó. Ha megoldható, időnként dolgozzunk magasabb pultra tett laptoppal vagy állítható asztallal.
A lényeg: ne csak üljünk, mozogjunk is!
Az ülés önmagában nem ördögtől való, de ha napi 8-10 órán keresztül szinte mozdulatlanul töltjük, annak előbb-utóbb ára lesz. A mozgás nem csupán egészségmegőrző, hanem teljesítményfokozó is – segít frissebbnek, koncentráltabbnak és kiegyensúlyozottabbnak maradni.
Mikor nem kell borravalót adni?
A borravaló kérdése sokak számára érzékeny téma, különösen azért, mert a társadalmi szokások és az üzleti etikett országonként és szakterületenként is eltérőek lehetnek. Bár a vendéglátásban a borravaló szinte kötelezőnek tűnik, számos olyan helyzet van, amikor egyáltalán nem szükséges, sőt bizonyos esetekben nem is etikus.
MI-ügynökök: digitális intézők, akik helyettünk cselekszenek
Az AI-ról leginkább úgy beszélhetünk, mint egy okoseszközről, amitől kérdezünk, és válaszokat kapunk. Szöveget ír, képet generál, rövid videókat készít néha még meg is lep bennünket. Azonban a tavalyi évben megjelentek az MI-ügynökök, amelyek nemcsak reagálnak, hanem kezdeményeznek és intéznek is. Figyelik az online környezetünket, döntéseket hoznak, és a legfontosabb, hogy a mi érdekünkben dolgoznak.
Futás a fagyhatár alatt: mit bír el a szervezet?
Az extrém hidegben végzett sportolás látványos kitartást igényel, de komoly terhelést ró a szervezetre. Futás vagy szabadtéri edzés előtt érdemes tudni, hol húzódik az egészséges kihívás és a kockázat határa
Hol érdemes manapság álláslehetőségeket keresni?
A munkakeresés a digitális korszakban jellemzően nem abból áll, hogy hetente egyszer fellépünk egy portálra, elküldünk pár jelentkezést, majd várunk. A munkaerőpiac felgyorsult, az ajánlatok vándorolnak, és a jó pozíciók sokszor el sem jutnak a klasszikus hirdetésekig. A kérdés nem az, hogy van-e lehetőség, hanem az, hogy hol és hogyan keressük – illetve, hogy végül egymásra talál-e a két fél.
A 2026-os év szín és öltözködési trendjei
Minden évnek megvannak a maga divatszínei és jellegzetes stílusai, nézzük, hogy a 2026-os évben ezek hogyan alakulnak.