Hogyan lehetünk hatékonyak csapatban?
- Dátum: 2024.09.11., 01:21
- Martinka Dia
- képek:pixabay.com
- akarat, alázat, csoport, csoportmunka, érzelem, feladat, felelősség, figyelem, harmónia, iskola, kohézió, kreativitás, motiváció, munka, munkahely, nevelés, oktatás, óvoda, önérvényesítés, ötlet, projekt, tisztelet
A hatékony csapatmunka előnyeit, jelentőségét, szabályait kutatva arra voltam kíváncsi, hogyan működik a csapatmunka, melyek a szabályai, hogyan lehet hatékonyabbá tenni a munkavállalók közötti együttműködést? Erre kerestem meg a válaszokat!
A csapatmunkán azt értjük, hogy egy feladaton, vagy feladategyüttesen több személy dolgozik. A kollégák összehangolják szakértelmüket egy közös cél elérése érdekében. A csapatmunka az egyének közötti kommunikációra, koordinációra, szervezésre és együttműködésre épül. Emellett - sajnos - gyakran feszültséggel is jár, konfliktushelyzetet is teremt.
Egy valamirevaló munkahely ma már tisztában van azzal, hogy mennyire fontosak a csapatépítő tréningek és közösségerősítő programok.
Ha éppen új csapatot építünk fel, akkor idő kell ahhoz, amíg a csapattagok közötti összhang kialakul. Pár hét, vagy hónap elteltével azonban látszani fog az, hogy a csapatmunka során annak a pozitív hozadéka, hogy csökkenti a munkahelyi stresszt.
A közösen végzett munka hatására ugyanis a csapat tagjai “elosztják” egymás között a feladatokat, ezzel pedig a felelősséget, s tudják, hogy ki milyen feladatért felelős és milyen teljesítményt és eredményeket kell elérni ahhoz, hogy a közös projektjük sikeres legyen.
Miért jó nekem csapatban dolgozni?
Mert kialakul egy bizalom. Ennek kiépítése pedig nagyon fontos; nem csak azért, mert számíthatnak egymásra a kollégák, hanem azért is, mert tudják, hogy a másik által végzett munka jó minőségű.
A felmerülő problémák megbeszélése is gyorsabb, nyíltabb megoldást kínál, ha együtt beszéljük meg a problémákat és keressük meg a megoldásokat.
A csapat akkor működik jól, ha mindenki tudja, hogy mi a cél, és hogy kinek mi a feladata.
Nemcsak munkahelyen létezik csapatmunka, egy csapatverseny vagy egy bármilyen más jellegű közösségépítő program is hasonló.
Amikor az Ultrabalaton nevű ultraverseny 211km-ét tettük meg egy kisebb futós csapattal, akkor bizony egy idő után látszott, hogy ki az, aki nem tud alkalmazkodni, aki nem képes csapatban gondolkozni, aki nem tudja félretenni az egot, aki a 20. óra után már nem volt képes a csapatot segíteni.
Mi teheti tönkre a csapatszellemet és a csapatmunkát?
Kommunikációs problémák! A rossz kommunikáció mindig félreértéseket okoz, a félreértések pedig konfliktushelyzetekhez vezetnek.
Pletykák! Ha a csapattagok nem bíznak egymásban, akkor nehéz lesz a hatékony csapatmunka.
Manapság már nemcsak egy hangzatos sor az önéletrajzunkban, ha képességeink közt meg tudjuk nevezni a kiemelkedő csoportmunkát, hanem valóban gyakorlati haszna is van. A legtöbb munkahelyen ugyanis nagyon is fontos, hogy másokkal együttműködve produktívak tudjunk lenni.
Hogyan írjunk meggyőző motivációs levelet?

A kísérőlevél munkahelyekre történő jelentkezéskor az első benyomás eszköze az önéletrajz mellett. Nem pusztán kiegészítő dokumentum, hanem lehetőség arra, hogy megmutassuk, miért pont mi illünk az adott pozícióhoz és miért lenne velünk teljesebb a csapat. Egy jó bemutatkozó írás lényegre törő, személyes és közvetlenül kapcsolódik a hirdetett álláshoz.
Az e-rollerek árnyoldalai – Kényelmes közlekedés vagy rejtett veszélyforrás?

Az elektromos rollerek az utóbbi években szinte berobbantak a városi közlekedésbe. Gyorsak, környezetbarátok, nem igényelnek parkolóhelyet, és rövid távokon gyakran gyorsabbak, mint az autó vagy a tömegközlekedés. Ugyanakkor a kényelmi előnyök mögött komoly biztonsági kockázatok is rejlenek, amelyekről kevesebb szó esik.
Kettősségben az élet szépsége – Ünnepeljük az Ikrek Világnapját

Az élet egyik legnagyobb ajándéka a testvér, de ha ikerről van szó, ez a kötelék még különlegesebb és elválaszthatatlanabb. Az Ikrek Világnapja nem csupán egy jeles nap a naptárban, hanem egy ünnep, amelyben a szeretet, az összetartozás és az öröm jelenik meg a maga legszebb formájában.
Mi alapján rangsoroljuk az emlékeinket?

Az emberi tudat és a korábban történt események tömkelege leginkább egy állandóan változó hálóra hasonlít. Ebben bizonyos csomópontok erősebben, mások halványabban kapcsolódnak. Az, hogy miért maradnak meg egyes élmények kristálytisztán emlékezetünkben, míg mások szinte azonnal elhalványulnak, számos tényező együttes hatásának eredménye, melyek az életünk során alakulnak ki.
Balesetmentes vezetés nyáron: Tippek a kánikulai utak biztonságához

A nyári kánikula nem kell, hogy balesethez vezessen. Megfelelő előkészületekkel, a jármű állapotának ellenőrzésével és tudatos vezetési szokásokkal biztonságosan élvezhetjük a nyári utakat.