Menü

Kérdések, amiket tegyünk fel magunknak

Mindenkit más tényezők befolyásolnak, de a legjobban a minket körülvevő emberek tudnak ránk hatni, ők befolyásolják, hogy mit csinálunk. Gondolj a barátaidra, a kollégáidra: inspirálnak? hitelesnek gondolod őket? Lehúznak? Ha úgy tűnik, hogy gyerekes emberekkel veszed körbe magad, akkor érdemes elgondolkozni azon, hogy merre szeretnéd, hogy tartson az életed. Mert ha olyanokkal vagy körülvéve, akik céltalanok, akkor a te életed céljai sem lesznek olyan egyértelműek.

Ha olyanokkal vagy együtt, akik tolerálják a rossz munkákat, a boldogtalan életmódot, akkor te is hasonló döntéseket fogsz hozni, mint ők. Ugyanez vonatkozik arra, hogy mit olvasol, mit nézel a tévében, és mit gondolsz az életről. Az életed a környezetedre hasonlít a legjobban, így válogasd meg a körülötted lévő embereket.

Milyen egy ideális napom?

Ha nem tudod, hogy hogyan néz ki egy ideális nap, amikor döntéseket hozol, vagy terveket valósítasz meg, akkor érdemes jobban kibontani ezt a kérdést. Fontos ugyanis, hogy leltározzuk az életünk kielégítő napjait. Mit csináltál aznap? Mi tetszett abban a napban? Győződj meg arról, hogy a munkád, a személyes életed, vagy akár a hely, amit választottál életterednek az kielégít téged. Ha szereted a kötelességeket, akkor olyan munkában fogod jól érezni magad, ahol ezeket várják el tőled. Ha nem tudsz egy irodában dolgozni, akkor keress home office megoldásokat, vagy alapíts saját céget, ahol saját magad főnöke vagy.

Ha inkább anyagi sikereket szeretnél elérni, akkor válassz olyan munkát, ahol mindennapi kapcsolatban vagy a pénzzel és az üzlettel. Ha egy csendes ember vagy, akkor olyan munkát kell keresned, ahol csendben kell lenni. Ne kényszerítsd egész nap magad arra, hogy ne legyél önmagad. Ha olyan helyen élsz, ahol nem érzed jól magad, akkor menj tovább!

Lenni vagy csinálni?

A múlt század egyik legjobb stratégiáját John Boydot kérdezték egyszer, hogy mi alapján dönt? Beleszeret egy képbe, és a sikerre és a magasabb célra összpontosít vagy az vezérli, hogy minél nagyobb címe, minél több rajongója és fizetése legyen? A férfi azt mondta, hogy az élet tele van névleges kihívásokkal, és az embereket a kérdésekre adott válaszuk alapján rendezik, de közben pedig a cselekedeteik azok, amik meghatározzák őket.

Ha én nem vagyok magamért, akkor ki van értem?

Ha csak én vagyok magamnak, akkor mi vagyok? Ezt a kérdést Reid Hoffman kockázati befektetőtől eredeztetik, aki azt mondta, hogy attól, hogy valaki arra emlékezteti magát, hogy ő mindennek a teteje, akkor ez nem rossz. Gondoskodni kell a családról és magunkról, de közben egyenesúlyt is kell teremteni. George Marshall a Marshall-terv kitalálója szerint az ego, önérdek, büszkeség, méltóság és ambíció határozzák meg az embert. Természetesen nem másokat eltiporva, de jó, ha tudod, hogy nincs azzal semmi baj, ha tudod, hogy mit akarsz az életben.

Mi a legfontosabb dolog az életemben?

Ha nem tudod mi a legfontosabb számodra, honnan tudod, hogy minek kéne az első helyen állnia? És honnan tudod, hogy helyes lépéseket teszel afelé, hogy megszerezd ezeket? Talán a legfontosabb dolog a család. Ez elsőre félelmetes lehet, de el kell kezdened önmagad megismerését a családod alapján. Abba kell hagynod az összehasonlítást más emberekkel, hiszen mások más prioritásokkal élnek.

Talán a pénz áll nálad az első helyen? Ez is tökéletesen jó. Tudni kell birtokolnod, és tudnod kell megszerezned. Csak akkor értheted meg, mi számít és mi nem, ha tudod erre a kérdésre a választ.

Mennyire fontos a súly az ismerkedésnél?

Ez talán az egyik legfontosabb kérdés – és a válasz az, hogy nem, vagy legalábbis nem kellene. Az, hogy valaki ennyire konkrét számokhoz köti a vonzalmat, egyfajta filterezés, ami persze praktikus lehet egy ismerkedős oldalon vagy csoportban – de veszélyesen leszűkítheti a valódi kapcsolódások esélyét. A szerelem ugyanis legtöbbször nem mérhető centiben, kilóban, vagy bicepszméretben. Az első benyomás talán igen, de az érzelmi kötődés, a mély szeretet és a társas harmónia teljesen más síkon mozog.

A biztonság illúziója: Mire fókuszáljunk a bizonytalan világban?

A mindennapok kiszámíthatatlansága óhatatlanul ránk telepszik. Egy járvány, egy hirtelen élethelyzet vagy éppen egy múltbéli esemény következménye elég ahhoz, hogy összeomoljon az a lét, amit addig megkérdőjelezhetetlennek hittünk. Munkahelyek, kapcsolatok és tervek hullhatnak szét egyik napról a másikra, és ilyenkor válik világossá, hogy sokszor nem valódi biztonságban, hanem annak illúziójában éltünk.

Generációk találkozása a munkahelyen

A modern multinacionális vállalatok sokszor válnak különböző életkorú személyek találkozóhelyévé. Ma már nem ritka, hogy egy irodában X, Y és Z generációs munkavállalók dolgoznak együtt, akik mindannyian más elvárásokkal, értékekkel és kommunikációs szokásokkal rendelkeznek. Ez a sokszínűség gazdagíthatja a szervezeti kultúrát, de komoly próbatételt is tartogathat a dolgozók részére.

A felnőttkori barátságok kihívásai és lehetőségei

A gyermekkori és a serdülőkori haverságok gyakran a spontaneitásról és a gondtalan időtöltésről szólnak. Az iskola vagy a szomszédság automatikusan biztosítják a folyamatos interakciót, amelyből mély kötelékek születhetnek. Felnőttkorba lépve azonban a viszonyok természete átalakul, és mind az újak építése, mind a régiek megtartása nehezebbé válik.

A féltékenység pszichológiája: okok, következmények és megoldási lehetőségek

A féltékenység egy rendkívül összetett érzelem, amely egyszerre tartalmazhat félelmet, dühöt, szomorúságot és szorongást. Lényege az, hogy valaki veszélyben érzi a kapcsolatát vagy a helyét egy számára fontos ember életében. Bár gyakran a párkapcsolatokban jelenik meg, nem kizárólag ezekre korlátozódik: testvérek, barátok, kollégák között is előfordulhat.