Menü

„A sport öröklődik – De nem a génjeinkben, hanem a példánkban”

Sportos szülők, sportos gyerekek, avagy hogyan adjunk át egészséges szokásokat a következő generációnak?

A gyerekek nemcsak a szavainkból tanulnak, hanem sokkal inkább a tetteinkből. Ha a szülők számára természetes a mozgás, a sport szeretete, akkor nagy eséllyel a gyermekeik is hasonlóan gondolkodnak majd – nemcsak a testmozgásról, hanem az egészséges életmódról is.

Sportra nevelni csak sporttal lehet – szokta mondani egy futóismerősöm, s valóban a példamutatás a legjobb motiváció.

Kutatások sora bizonyítja, hogy a rendszeresen sportoló szülők gyerekei is aktívabb életet élnek. Egy amerikai tanulmány szerint például azok a gyerekek, akiknek legalább az egyik szülője heti háromszor sportol, kétszer nagyobb eséllyel mozognak rendszeresen, mint azok, akiknél a szülők nem aktívak.

Az utánzás természetes folyamat. Ha a gyermek azt látja, hogy a szülő reggelente fut, biciklivel jár dolgozni, vagy hétvégente kirándulni megy, akkor ez válik számára a „normálissá”. Nem parancsszóra, hanem belső indíttatásból fog mozgást választani.

A közös sportélmény nemcsak egészséges, hanem erősíti a családi kapcsolatokat is. Egy hétvégi közös túra, egy biciklitúra vagy akár egy otthoni torna óra játékos formában mind remek alkalom arra, hogy a mozgás öröme a gyerek számára élménnyé váljon, ne kötelességgé.

Mégis mit sportoljunk?

Próbáljunk ki közösen új mozgásformákat: jógát, táncot, úszást vagy akár trambulinozást a kertben. A lényeg a közös élmény és az aktív időtöltés. Nem kell élsportolónak lenni!

A sportos életmód nem azt jelenti, hogy minden családban olimpikonokat kell nevelni, az én gyerekeim sem lesznek azok, de hatalmas dolognak tartom, rendszeresen sportolnak, suli után és hétvégéken – ha nincs meccs vagy futóverseny - a focipályákra szervezik össze a bandát, futnak, fociznak, úsznak és atletizálnak, így szinte minden nap megvan a mozgás öröme.

Természetesen tudom, hogy egy gyerek sportolása nem olcsó mulatság és bizony jó pár évig kötött családi vállalás (ma vettem futócipőt a középső fiamnak és múlt héten teremcipőt a legnagyobbnak) tehát nyilván figyelembe venni ennek az egésznek az időigényét és bizony az anyagi oldalát is, de azt gondolom nagyon sokat ad, sok előnnyel jár az élet más területein is, így többszörösen is megéri a befektetést.

A szülő legnagyobb ajándéka a gyermekének nem más, mint az egészséghez való pozitív viszony. Ezt pedig cselekvéssel lehet átadni – minden egyes aktív nappal, amiben együtt mozdulunk.

Aki gyermekével sportol - duplán nyertes. Nemcsak saját fittségéért tesz, és saját egészségéért, alakjáért dolgozik, hanem a gyermekének is példát mutat, olyan rendszerhez szoktatja őket, mely később is az egészségére válik.

„Me-time” mini szokások – 10 perces énidő, ami csodákra képes

A mindennapok rohanásában olyan könnyen elfelejtjük, hogy mi is emberek vagyunk, nem csak feladatokat teljesítő gépek. Pedig néha elég 10 perc énidő, és mintha újraindítanánk a lelkünket.

Szüreti mulatságok Magyarországon – hagyomány, közösség és bor ünnepe

Az ősz beköszöntével, amikor a szőlőfürtök megérnek, és a természet színei aranyba, vörösbe és barnába öltöztetik a tájat, elérkezik a szüret ideje. Magyarországon a szőlő és a bor kultúrája évszázadokra nyúlik vissza, így a szüreti időszak nem csupán a termés betakarításáról szól, hanem a közösségek egyik legfontosabb ünnepe is.

Autó helyett bicikli és séta – új szemléletet hoz a Mobilitási Hét

A lakóhelyemen működő sportegyesület idén is aktívan bekapcsolódott az Európai Mobilitási Hét programsorozatába, amelyet szeptember 16. és 22. között rendeznek meg szerte Európában. Az esemény célja, hogy felhívja a figyelmet a környezetbarát, fenntartható közlekedési formákra – így természetesen a kerékpározásra is.

Az olvasás világnapját ünnepeljük!

Az UNESCO 1965-ben hirdette meg az Olvasás világnapját, felismerve, hogy a tanulás, a fejlődés és a társadalmi részvétel alapja az olvasni tudás. Az olvasás nemcsak tudást, hanem élményt is ad: történeteket, kultúrákat és emberi sorsokat tár fel, miközben fejleszti a kritikus gondolkodást és a kreativitást.

Generációk találkozása a munkahelyen

A modern multinacionális vállalatok sokszor válnak különböző életkorú személyek találkozóhelyévé. Ma már nem ritka, hogy egy irodában X, Y és Z generációs munkavállalók dolgoznak együtt, akik mindannyian más elvárásokkal, értékekkel és kommunikációs szokásokkal rendelkeznek. Ez a sokszínűség gazdagíthatja a szervezeti kultúrát, de komoly próbatételt is tartogathat a dolgozók részére.