Vállalkozni vagy alkalmazottnak lenni?
- Dátum: 2024.10.03., 04:46
- Szabó Máté
- képek:pexels.com
- alkalmazott, bevétel, csapat, főnök, jövőkép, karrier, vállalkozó
Vállalkozó vagy alkalmazott – Hogyan lehet biztos jövőképem? Gyakran halljuk, hogy jó lenne vállalkozni valamivel, és függetlennek lenni a főnöktől, vezetőktől. Valamint, hogy az üzletemberek jól keresnek. A valóságban azonban ez a kép sokkal árnyaltabb. De mi is az alapvető különbség a kettő között? Egyéni szinten mely választás lehet jobb?
Az alkalmazotti lét könnyebb
Az egyszerű válasz, hogy alkalmazottként biztos és kiszámítható jövedelmed van, míg vállalkozóként a munkád értéke mellett fontos szerepet játszik a szerencse és az ügyfelektől, üzleti partnerektől való függés. A mai világban egy dolog állandó: a változás. Egy cég kötelékében dolgozni ma már egyáltalán nem azt jelenti, hogy hosszú távon tudsz a munkahelyeddel tervezni, viszont fizetést kapsz érte. Ezzel szemben a tudatosan és következetesen épülő saját vállalkozás, hosszú távon sokkal kiszámíthatóbb jövőképet adhat, csak kérdés, hogy mennyi idő alatt. Örök kérdés, hogy mivel foglalkozzunk, vagy legyen az emberi szellemi foglalkoztatott, és akkor alvállalkozóként több helyre is dolgozhat, de ezen a téren is meg kell találni a tökéletes opciót.
Vállalkozói lét előnyei és hátrányai

A havi bevétel a saját teljesítményeddel arányos, aminek nincs felső korlátja.
A napi időbeosztását úgy alakíthatja ki az ember, ami az életviteléhez leginkább illeszkedik és a vállalkozás részére megfelelő.
Az adott ember felelős a pénzügyi és az adózási folyamatok megfelelő működtetéséért.
Ő határozhatja meg mikor és hány napra megy szabadságra.
A nehézségek mellett az elért sikerek is az egyén leleményességétől, energiájától, és bátorságától függnek.
A vállalkozás mellett is élhető életet lehet kialakítani, és be lehet építeni a hétköznapokba a sportot, vagy azt a tevékenységet, ami testileg és lelkileg feltölt.
Nem kell mindig napközben dolgozni. Dinamikusabb időbeosztásban élheti a mindennapjait az egyén.
Magunk tervezzük a munkafolyamatokat. Viszont lehet, hogy napi szinten 12-16 órát dolgozik egy-egy ember.
A vállalkozói lét stresszes, ami kihat a környezetünkre is.
A sikeres üzlet biztos jövőkép, amivel az egyén látja önmagát és a cégét is 4-5 év múlva.
A vállalkozás értéket teremthet a család és más emberek számára is, aminek a vezetését is átvehetik a jövőben az egyénhez közel álló emberek.
Az egyéni vállalkozó szabadabb, mint az alkalmazott. Több helyről van bevétele, otthonról dolgozhat, nagyobb szakmai hálót épít ki, mint egy olyan ember, aki csak egy cégnek dolgozik.
Dolgozni az óriásnak

Alkalmazottként kiszámítható fix havi jövedelemmel rendelkezel.
Meghatározott munkaidőben dolgozol, ami átlagosan napi 8-10 órát jelent.
A munka helyhez kötött, vagy a vállalat által fenntartott irodából, vagy otthonról csinálod a dolgokat.
A cég elvégzi helyettem az adóbevallást és a bérszámfejtést.
A szabadságolást előre egyeztetni kell a munkatársakkal, főnökkel a meghatározott keret figyelembevételével.
Alkalmazottként a havi jövedelmed áll rendelkezésre, hogy megteremtsd a biztos anyagi hátteret a család és önmagad számára.
A sikerek elismerése a főnöktől is függ, és a vezetőségen múlhat.
Az irodai munka olykor monoton és nincs helye saját ötleteknek.
A munka mellett fix. szabadidőd van, ezt viszont az ott történő dolgok befolyásolják.
A vezetői utasítás segítség is lehet a mindennapokban, különösen egy pályakezdőnek.
A jövőbeli terveket mindig felülírhatja egy-egy vezetői, vállalati döntés.

Összegzésként a vezetői utasítástól való függetlenség sok ember számára egy pozitív dolog, viszont van akinek éppenhogy szükséges egy főnök jelenléte, aki segíti a munkánkat. Teherként nyomhat bennünket a vállalkozással járó stressz, de fontos, hogy mindig higgyünk a céljainkban, abban, hogy igenis képesek vagyunk megcsinálni azt, amire már oly régóta várunk! Hosszú távon pedig egy vállalkozás sikeresebb lehet, mint alkalmazottként dolgozni.
A munkahelyi változások érzelmi oldala
Egy elbocsátás, egy átszervezés, egy sikertelen előléptetés vagy akár egy jól működő csapat felbomlása is komoly érzelmi megterheléssel járhat. Ezek feldolgozása tudatosságot igényel, a megfelelő támogatás pedig sokat segíthet abban, hogy egy nehéz időszak után ismét stabilitást teremtsünk magunk körül.
Miért nem eszik a gyerek? Az étvágytalanság lehetséges okai
Sok szülő számára ismerős helyzet, amikor a korábban jó étvágyú gyermek egyszer csak válogatni kezd, alig eszik, vagy szinte minden étkezésnél vita alakul ki. Az étvágytalanság hátterében azonban számos ok állhat, és nem mindig jelent betegséget. Fontos különbséget tenni az átmeneti, életkorral vagy élethelyzettel összefüggő étvágycsökkenés és a tartós, kivizsgálást igénylő probléma között.
Családtól való teljes elhatárolódás – amikor a kapcsolat megszakítása válik szükségessé
A családi kapcsolatokat gyakran életünk legfontosabb és legbiztonságosabb kötelékeiként képzeljük el. A valóság azonban ennél összetettebb. Vannak családok, amelyekben a szeretet és támogatás mellett tartós konfliktusok, határsértések, érzelmi bántalmazás, manipuláció vagy kiszámíthatatlan viselkedés is jelen lehet. Ilyen helyzetekben felmerülhet a családtól való részleges vagy akár teljes elhatárolódás gondolata.
A zene gyógyító ereje
A zene az emberiség egyik legősibb és leguniverzálisabb nyelve, amely kultúrától függetlenül képes mély érzelmeket és fizikai reakciókat kiváltani.
Kihagyhatatlan hazai kirándulóhelyek a nyár végére
Augusztus utolsó heteiben is akad felfedezni való Magyarországon. Cikkünkben olyan változatos úti célokat ismerhetünk meg, ahol történelmi nevezetességek, lenyűgöző épületek és hangulatos kirándulóhelyek várják az utazókat.