Lánybúcsú és babaváró party – a csajok megadják a módját!
- Dátum: 2014.07.22., 13:14
- anyaság, babaváró buli, buli, esemény, felkészülés, gyerekvállalás, készülődés, lánybúcsú, legénybúcsú, party, szülés, tejfakasztó, tudatosság, ünnep, várakozás
Férfiszemmel nehezen érthető, miért kell „ennyire túlbonyolítaniuk” a nőknek a dolgokat, és így van ez a bulizással is. Órákig tartó ruhaválogatás és sminkelés? A legtöbb pasi negyed óra alatt elkészül, és ebben benne van a tusolás is. Ha lehet, még nagyobb különbség van abban, ahogy a házasság előtti utolsó party-t tervezik a nők és a férfiak. A legénybúcsú szervezése leginkább az időpont egyeztetéséből, és a piák megvásárlásából áll. Ezzel szemben a csajok? Hetekig tartó készülődés, szervezkedés, dekoráció, ötletek, játékok, étterem, vagy sütés-főzés… Férfiak számára felfoghatatlanul hosszú a lista, és feleslegesen bonyolult is.
De bizony ez kell a női léleknek! Ez már csak abból is látszik, hogy a hölgyek kitaláltak egy újabb alkalmat a lánybúcsúhoz hasonlóan aprólékosan szervezett party megrendezésére. Igaz, ez már nem a szórakozóhelyeken becsiccsentve ér véget, és néha még férfiak is részt vehetnek rajta (más kérdés, hogy akarnak-e…), ez pedig a babaváró buli. Tesztek a leendő anyuka (és apuka) felkészültségére vonatkozóan, rejtvények, játékok, pelenkázási gyakorlatok, ajándékok és torta… Az alapfeltevés tehát hasonlít a lánybúcsúkhoz, csak itt már a következő lépcső, a babavárás az apropó. Még inkább „kapóra jön” olyan esetekben, amikor a pár esküvő nélkül vállal gyermeket (ami manapság már egyre gyakoribb), és emiatt nincs is lánybúcsú. Van tehát helyette kismama-party! Igaz, kellett valami a nőknek is, ami a gyermekvállaláshoz kapcsolódik, hiszen a férfiak rendszeresen tejfakasztó bulival ünnepelnek a gyerek születése után. Az anyukának nincs lehetősége és energiája, valamint kedve a bébi születése után ünnepelni, így hát megteszi előtte, még a felkészülés jegyében.
De vajon van ennek értelme? Mindez csak a modern jóléti társadalom időtöltése? Nem egészen. A különböző eseményekhez kapcsolódó ünnepeknek, rituáléknak ősi hagyománya van. Mindez segít abban, hogy az ember tudatosan élje meg helyzetét, felkészüljön a rá váró feladatokra és változásokra. Még ha vicces, vagy ünnepi formába is csomagoljuk ezeket, komoly jelentőségük van. Emiatt alakultak ki azok a szokások, hogy a pár eljegyzését, házasságkötését megünnepeljék, a keresztelő után sem csak hazatértek a templomból, hanem ünnepi lakomát ültek, és ugyanígy zajlott a temetéseken is, ami az elengedés és búcsú egyik fontos momentuma.

Kicsit közelebb kerül általuk a valóság, még akkor is, ha ez a lánybúcsú, vagy babaváró buli játékos formában kerül megrendezésre. Úgy tűnik, hogy a nőknek nagyobb igényük van arra, hogy ezek az események ne ugyanolyanok legyenek, mint a többi buli, hanem emlékeztessenek annak apropójára is.
Fotó:
pixabay.com
A csoportos fitneszórák legfontosabb szabályai
A csoportos fitneszórák népszerűsége évről évre növekszik, hiszen motiváló közösségi élményt, szakértői irányítást és változatos edzésformákat kínálnak. Ahhoz azonban, hogy ezek az órák biztonságosak, hatékonyak és minden résztvevő számára élvezetesek legyenek, elengedhetetlen bizonyos alapvető szabályok betartása.
Mikor nem kell borravalót adni?
A borravaló kérdése sokak számára érzékeny téma, különösen azért, mert a társadalmi szokások és az üzleti etikett országonként és szakterületenként is eltérőek lehetnek. Bár a vendéglátásban a borravaló szinte kötelezőnek tűnik, számos olyan helyzet van, amikor egyáltalán nem szükséges, sőt bizonyos esetekben nem is etikus.
MI-ügynökök: digitális intézők, akik helyettünk cselekszenek
Az AI-ról leginkább úgy beszélhetünk, mint egy okoseszközről, amitől kérdezünk, és válaszokat kapunk. Szöveget ír, képet generál, rövid videókat készít néha még meg is lep bennünket. Azonban a tavalyi évben megjelentek az MI-ügynökök, amelyek nemcsak reagálnak, hanem kezdeményeznek és intéznek is. Figyelik az online környezetünket, döntéseket hoznak, és a legfontosabb, hogy a mi érdekünkben dolgoznak.
Hol érdemes manapság álláslehetőségeket keresni?
A munkakeresés a digitális korszakban jellemzően nem abból áll, hogy hetente egyszer fellépünk egy portálra, elküldünk pár jelentkezést, majd várunk. A munkaerőpiac felgyorsult, az ajánlatok vándorolnak, és a jó pozíciók sokszor el sem jutnak a klasszikus hirdetésekig. A kérdés nem az, hogy van-e lehetőség, hanem az, hogy hol és hogyan keressük – illetve, hogy végül egymásra talál-e a két fél.
A 2026-os év szín és öltözködési trendjei
Minden évnek megvannak a maga divatszínei és jellegzetes stílusai, nézzük, hogy a 2026-os évben ezek hogyan alakulnak.