Speciális sejt
- Dátum: 2013.11.05., 13:01
- köldökzsinórvér, mire jó az őssejt, őssejt, őssejt bank, őssejt levétele, őssejt tárolása, speciális sejt
A modern kori orvostudomány szerint óriási lehetőségek rejlenek az őssejt kutatásban. Nagy szükség lenne egy központi őssejt bankra, ám egyelőre ez még csak távoli álom. Jelenleg a kismamák előtt adódik a lehetőség, hogy az újszülött világra jövetele után a köldökzsinórvérből vetessenek le egy adagot és azt tetemes összeg fejében 1-20 évig tárolják a magán őssejt bankok.
Az őssejt egy olyan speciális sejt, ami önmaga megújítására is képes. Ráadásul át tud alakulni, más, egyedi funkciót betöltő sejtekké is. Ezt a tulajdonságát igyekszik a modern kori orvoslás megragadni. A kutatók számos betegség gyógyításába igyekeznek az őssejteket bevonni, így aztán a lehetséges felhasználási módjai igen sokrétűek. A Parkinson-kórtól a kopaszságon át, a vakságon keresztül, a tanulási nehézségekig, többféle rákos megbetegedés, vagy cukorbetegség, szívinfarktus, stroke esetén is sikerrel alkalmazták már az őssejt terápiát. Persze a sort még hosszan sorolhatnánk, hiszen az első őssejt beültetés, vagyis 1988 óta már 21 ezer ilyen kezelést végeztek szerte a világon.
Fontos tudni még, hogy a méhlepény nagy számban tartalmaz ilyen őssejteket, ezért a kisbaba érkezésekor bárki előtt nyitva áll a lehetőség, hogy a köldökzsinórvérből levetessen egy adagot. Jelenleg hazánkban több magán őssejt bank létezik, ahol különböző összegekért tárolják a levett mintát. Az egyszeri alapdíjon felül éves tárolási költség terheli még a pénztárcáját annak, aki erre vállalkozik. Nagyjából a cégek 150-170 ezer forintos díjért cserébe biztosítják a minta elszállítását és tárolását, innentől kezdve évente 12-15 ezer forintot kell fizetni a további hűtésért és tárolásért. Persze ez csak egy alapcsomag, mert szinte mindegyik bank többféle csomagot kínál a szülőknek, kinek-kinek a pénztárcájához mérten. Akad olyan prémium kategóriás tárolási mód, amiért 800 ezret is elkérhetnek.
Visszatérve a köldökzsinórvér hasznosságához: nemcsak a vérképző szervek regenerációjában, hanem más, egyéb szövetek helyreállításában is segédkezhet. Sőt, megfelelő környezetben vérereket alakíthat ki, szívizom-, szívbillentyű, máj, vese-, vagy idegsejtekké alakulhatnak. Sőt, szaporítani is lehet őket, így aztán egy adagnyi mintát akár sokszor felhasználhatnak.
A felnőttek esetében a csontvelőből tudnak kinyerni ilyen őssejteket, ám az ehhez való hozzájutás szövődménnyel járhat és nem mellékesen igen fájdalmas is.
A szakemberek már régóta sürgetik egy nagy állami őssejt bank létrehozását, a vérellátó központ mintájára, így sokkal több betegen tudnának segíteni az orvosok. Egyelőre azonban ez csak egy álom, hiszen ez hatalmas összegű befektetést igényelne.
Fotó:
pixabay.com
„Me-time” mini szokások – 10 perces énidő, ami csodákra képes
A mindennapok rohanásában olyan könnyen elfelejtjük, hogy mi is emberek vagyunk, nem csak feladatokat teljesítő gépek. Pedig néha elég 10 perc énidő, és mintha újraindítanánk a lelkünket.
Szüreti mulatságok Magyarországon – hagyomány, közösség és bor ünnepe
Az ősz beköszöntével, amikor a szőlőfürtök megérnek, és a természet színei aranyba, vörösbe és barnába öltöztetik a tájat, elérkezik a szüret ideje. Magyarországon a szőlő és a bor kultúrája évszázadokra nyúlik vissza, így a szüreti időszak nem csupán a termés betakarításáról szól, hanem a közösségek egyik legfontosabb ünnepe is.
Autó helyett bicikli és séta – új szemléletet hoz a Mobilitási Hét
A lakóhelyemen működő sportegyesület idén is aktívan bekapcsolódott az Európai Mobilitási Hét programsorozatába, amelyet szeptember 16. és 22. között rendeznek meg szerte Európában. Az esemény célja, hogy felhívja a figyelmet a környezetbarát, fenntartható közlekedési formákra – így természetesen a kerékpározásra is.
Az olvasás világnapját ünnepeljük!
Az UNESCO 1965-ben hirdette meg az Olvasás világnapját, felismerve, hogy a tanulás, a fejlődés és a társadalmi részvétel alapja az olvasni tudás. Az olvasás nemcsak tudást, hanem élményt is ad: történeteket, kultúrákat és emberi sorsokat tár fel, miközben fejleszti a kritikus gondolkodást és a kreativitást.
Generációk találkozása a munkahelyen
A modern multinacionális vállalatok sokszor válnak különböző életkorú személyek találkozóhelyévé. Ma már nem ritka, hogy egy irodában X, Y és Z generációs munkavállalók dolgoznak együtt, akik mindannyian más elvárásokkal, értékekkel és kommunikációs szokásokkal rendelkeznek. Ez a sokszínűség gazdagíthatja a szervezeti kultúrát, de komoly próbatételt is tartogathat a dolgozók részére.