Menü

Végeztek az első Junior Sikerakadémiások

Mindenki tudja, hogy gyermekkorban lehet a legjobban megalapozni a sikeres és boldog életet. Szabó Péter motivációs előadó és csapata ezért hozta létre a Junior Sikerakadémiát, amelynek mintaprojektjében most először végeztek a fiatalok. Mint arról hírt adtunk, a kezdeményezés márciusban indult két városban, Szegeden és Miskolcon két korcsoport számára: felsősöknek, valamint középiskolásoknak biztosítottak ingyenes lehetőséget.

A foglalkozások hetente egy alkalommal zajlottak, és a rövid, de annál hasznosabb időszak témája az önismeret és az önbecsülés volt. A legtöbb diák számára valószínűleg újdonság volt ilyen kérdésekkel foglalkozni, így két csoport szerezhetett új tapasztalatot arról, hogy milyen tudatosan önmagunkkal és az életünkkel törődni, s arról gondolkodni.


A szegedi Junior Sikerakadémiások kisebbik csoportja, kezükben a szerzett oklevéllel

A kezdeményezés a következő tanévben folytatódik, ahol a jelenlegihez képest kibővítetten öt témakört felölelő ismereteket szerezhetnek a diákok, a foglalkozások pedig a teljes tanévet felölelik majd. Szabó Péter és team-je jelenleg is azért dolgozik, hogy a Junior Sikerakadémia ingyenes legyen a gyermekek számára. Mivel szeptembertől az ország tíz nagyvárosában indulnak csoportok, ez igen nagy anyagi áldozatokat kíván. Mindezt Szabó Péterék saját szervezete, a világhírű motivációs előadóról és példaképéről elnevezett Brian Tracy Oktatási Alapítvány finanszírozza.


A Junior Sikerakadémia működés közben

Nem titkolt szándékuk, hogy a most induló Motiváció minden napra országos roadshow bevételeinek jelentős részét erre fordítják. A rendezvénysorozat egy Szabó Péterék által létrehozott facebook csoport nevét viseli, amelynek jelen pillanatban 176 130 tagot számlál.

A Junior Sikerakadémiáról nagyban gondolkodnak, és oktatási formaként, iskolaként is szeretnék létrehozni, ahol pozitív és tudatos életszemlélet keretében folyik majd a tanítás. Ennek részleteit még nem árulták el, mivel kidolgozás alatt van, de az bizonyos, hogy izgalmas lehetőségek rejlenek benne. Hiszen jelenleg Magyarországon nemigen van átmenet a száraz, tananyagközpontú hagyományos iskolarendszer, és a talán már túlságosan is alternatív iskolák között.


Polczer Roland és Szabó Péter

Az első Junior Sikerakadémiás csoportokat azért is indították el olyan formában, ahol még csak a képzési terv és időtartam egy része valósult meg, hogy az itt szerzett tapasztalatokat hasznosíthassák, feldolgozhassák és a szerzett információk szerinti módosításokat megtéve indulhassanak élesben a tíz helyszínen. Polczer Roland, a szegedi csoport vezetője elmondta, hogy érdekes módon a két korcsoportnál más és más jellegű foglalkozási forma válik be, ezt is figyelembe fogják venni szeptembertől.

Az érdeklődők részleteket találhatnak a www.briantracyoktatasialapitvany.hu weboldalon, a motivációs road show-ról pedig ITT találhatóak információk. Szeretettel gratulálunk az Alapítványnak és az első Sikerakadémiásoknak!

Mikor nem kell borravalót adni?

A borravaló kérdése sokak számára érzékeny téma, különösen azért, mert a társadalmi szokások és az üzleti etikett országonként és szakterületenként is eltérőek lehetnek. Bár a vendéglátásban a borravaló szinte kötelezőnek tűnik, számos olyan helyzet van, amikor egyáltalán nem szükséges, sőt bizonyos esetekben nem is etikus.

MI-ügynökök: digitális intézők, akik helyettünk cselekszenek

Az AI-ról leginkább úgy beszélhetünk, mint egy okoseszközről, amitől kérdezünk, és válaszokat kapunk. Szöveget ír, képet generál, rövid videókat készít néha még meg is lep bennünket. Azonban a tavalyi évben megjelentek az MI-ügynökök, amelyek nemcsak reagálnak, hanem kezdeményeznek és intéznek is. Figyelik az online környezetünket, döntéseket hoznak, és a legfontosabb, hogy a mi érdekünkben dolgoznak.

Futás a fagyhatár alatt: mit bír el a szervezet?

Az extrém hidegben végzett sportolás látványos kitartást igényel, de komoly terhelést ró a szervezetre. Futás vagy szabadtéri edzés előtt érdemes tudni, hol húzódik az egészséges kihívás és a kockázat határa

Hol érdemes manapság álláslehetőségeket keresni?

A munkakeresés a digitális korszakban jellemzően nem abból áll, hogy hetente egyszer fellépünk egy portálra, elküldünk pár jelentkezést, majd várunk. A munkaerőpiac felgyorsult, az ajánlatok vándorolnak, és a jó pozíciók sokszor el sem jutnak a klasszikus hirdetésekig. A kérdés nem az, hogy van-e lehetőség, hanem az, hogy hol és hogyan keressük – illetve, hogy végül egymásra talál-e a két fél.

A 2026-os év szín és öltözködési trendjei

Minden évnek megvannak a maga divatszínei és jellegzetes stílusai, nézzük, hogy a 2026-os évben ezek hogyan alakulnak.