Céges karácsonyi party avagy ünneplés a kollegákkal!
- Dátum: 2024.12.19., 05:06
- Martinka Dia
- képek:pixabay
- Céges karácsonyi party, céges közeg, csapatépítés, csapatszellem, élményalapú, év vége, környezettudatos megoldások, közös pozitív élmény, közösségépítés, munkatársak, összetartó erő, pozitív élmények, szervezés, ünneplés a kollegákkal
Az év végéhez közeledve rengeteg cég kezd évzáró party-szervezésbe, karácsonyi összejövetelek előkészítésébe, mely az évnek lezárásól szól, kollegákkal megünnepelve. Már csak pár nap van karácsonyig, így a legtöbb cégnél napirenden van a kérdés, hogy milyen formában köszönjék meg a dolgozók egész éves munkáját.
A különböző rendezvények, céges események, csapatépítő bulik azt gondolom rendkívül fontos részét képezik egy cég kultúrájának, hiszen a munkatársak elégedettségéhez nagyban hozzájárul egy-egy ilyen kedves gesztus és a munkahelyen kívüli közös élmények.
Azok a kollégák, akik közös emlékeket szereznek, akik a munkatársi kapcsolaton kívül is jó viszonyt képesek ápolni, sokkal hatékonyabban dolgoznak, és lojálisabbak a vállalathoz.
Mitől lesz egy céges év végi party jól szervezett, tartalmas, élménydús?
Legjobb kilépni a céges közegből! Az irodai környezet a mindennapok hangulatát idézi, de az évzáráshoz érdemes lehet kimozdulni, keresni egy jó éttermet, csapatépítésre alkalmas helyszínt.
Kerüljük a hosszú beszédeket, pláne a statisztikákat, beszámolókat!
A hangulat akkor lesz jó, és a kollégák akkor távoznak majd pozitív élményekkel, ha kizökkenhetnek a szakmából.
Mi történjen egy csapatépítő találkozón?
A kiválasztott rendezvényhelyszín adottságaitól függően lehet készülni akár csapatépítő játékokkal, versenyekkel, kvízekkel, de lehet egy ünnepi vacsorát követő kötetlen beszélgetés is. Az ilyen játékok nagyszerűen építik a közösséget, és még élményt is adnak!
Ajándékozzunk?
Bár a karácsony a szeretetről, és nem az ajándékozásról szól, azért kétségkívül az ajándékok időszaka is ez. Az ajándékozásnak számtalan módja ismert és azt gondolom mindig egy kedves gesztus.
Egy karácsonyi céges rendezvény összekovácsolja a csapatot, segít ráhangolódni az ünnepre, lezárni az évet és kicsit kiengedni a gőzt.
Ma már divatosak a fenntarthatóság jegyében rendezett zöld rendezvények: egyre több cég választ környezettudatos megoldásokat, például műanyagmentes dekorációt, helyi alapanyagokból készült ételeket, újrahasznosítható evőeszközöket a munkahelyen és adományozási kampányokat, jótékonysági eseményeken való részvételt.
Nem véletlen kedveltek az élményalapú programok, amikor minden évben más és más témák köré szerveződik az esemény. A hagyományos vacsorák mellett nagy népszerűségnek örvendenek az interaktív, közösségi élmények. Ilyen lehet egy közös főző workshop, közös mézeskalács sütés vagy játék egy „szabadulószobában”.
Remek karácsonyi parti ötlet egy családi nap megszervezése, amikor a személyzet behozhatja gyermekeit és partnereit az irodába. Ez nagyon jó lehetőség arra, hogy egymást jobban megismerjék a dolgozók.
A közös pozitív élmény a legjobb összetartó erő. A szakemberek szerint kifejezetten jót tesz, ha a dolgozók időnként más közegben is együtt vannak, közösen szereznek és élnek át új élményeket. A karácsonyi céges rendezvények nagyszerű alkalmat kínálnak arra, hogy megünnepeljük az év sikereit és erősítsük a csapatszellemet.
Közérzetjavító színek

Köztudott, hogy egyes színek segíthetnek megtalálni a belső békénket és kreativitásunkat, hatással lehetnek a hangulatunkra, közérzetünkre, míg más árnyalatok túlzásba vitt használata hamar szorongóvá és idegessé tehet bennünket.
Mi a hidegterápia és miért olyan népszerű?

A hidegterápia, más néven krioterápia, egy olyan kezelési módszer, amely hideg hőmérséklet alkalmazásával segít csökkenteni a fájdalmat, gyulladást és duzzanatot. A terápia során a test egy részét vagy az egész testet rövid időre nagyon alacsony hőmérsékletnek teszik ki.
A mém pszichológiája: miért találjuk viccesnek?

Napjaink digitális világában az internetes mémek villámgyorsan terjednek, formálják a közbeszédet és egyetlen kép vagy mondat erejével képesek társadalmi jelenségekre reflektálni. De mitől lesz sikeres? Miért válik bizonyos tartalom kulturális jelenséggé, míg mások feledésbe merülnek? Az alábbiakban a mémek működéséről, eredetéről és hatásáról tudhatunk meg többet
Az újságírói munka mentális lenyomata

Az újságírás nem csupán egy szakma, hanem egy sajátos gondolkodásmód is, amely fokozatosan beépül a szakember világlátásába. Zsurnalistaként nem csupán híreket közlünk, hanem szűrőként is működünk, kutatunk és olvasunk. Még ha olykor elveszítjük a lelkesedésünket, továbbra is megfigyelünk, kérdezünk, rendszerezzük az információkat és kritikus szemmel elemezzük a világot. Azonban hogyan hat ez hosszú távon a gondolkodásunkra?
Kertészkedés, mint a nagyszüleim sportja

A mozgás az egyik legfontosabb tényezője az egészséges életmódnak. De ez alatt nem feltétlenül kell feltétlen és kizárólagosan a konditermi edzésre vagy félmaraton lefutására gondolni: minden más mozgás is számít.