Menü

Céges karácsonyi party avagy ünneplés a kollegákkal!

Az év végéhez közeledve rengeteg cég kezd évzáró party-szervezésbe, karácsonyi összejövetelek előkészítésébe, mely az évnek lezárásól szól, kollegákkal megünnepelve. Már csak pár nap van karácsonyig, így a legtöbb cégnél napirenden van a kérdés, hogy milyen formában köszönjék meg a dolgozók egész éves munkáját.

A különböző rendezvények, céges események, csapatépítő bulik azt gondolom rendkívül fontos részét képezik egy cég kultúrájának, hiszen a munkatársak elégedettségéhez nagyban hozzájárul egy-egy ilyen kedves gesztus és a munkahelyen kívüli közös élmények.

Azok a kollégák, akik közös emlékeket szereznek, akik a munkatársi kapcsolaton kívül is jó viszonyt képesek ápolni, sokkal hatékonyabban dolgoznak, és lojálisabbak a vállalathoz.

Mitől lesz egy céges év végi party jól szervezett, tartalmas, élménydús?

Legjobb kilépni a céges közegből! Az irodai környezet a mindennapok hangulatát idézi, de az évzáráshoz érdemes lehet kimozdulni, keresni egy jó éttermet, csapatépítésre alkalmas helyszínt.

Kerüljük a hosszú beszédeket, pláne a statisztikákat, beszámolókat!

A hangulat akkor lesz jó, és a kollégák akkor távoznak majd pozitív élményekkel, ha kizökkenhetnek a szakmából.

Mi történjen egy csapatépítő találkozón?

A kiválasztott rendezvényhelyszín adottságaitól függően lehet készülni akár csapatépítő játékokkal, versenyekkel, kvízekkel, de lehet egy ünnepi vacsorát követő kötetlen beszélgetés is. Az ilyen játékok nagyszerűen építik a közösséget, és még élményt is adnak!

Ajándékozzunk?

Bár a karácsony a szeretetről, és nem az ajándékozásról szól, azért kétségkívül az ajándékok időszaka is ez. Az ajándékozásnak számtalan módja ismert és azt gondolom mindig egy kedves gesztus.

Egy karácsonyi céges rendezvény összekovácsolja a csapatot, segít ráhangolódni az ünnepre, lezárni az évet és kicsit kiengedni a gőzt.

Ma már divatosak a fenntarthatóság jegyében rendezett zöld rendezvények: egyre több cég választ környezettudatos megoldásokat, például műanyagmentes dekorációt, helyi alapanyagokból készült ételeket, újrahasznosítható evőeszközöket a munkahelyen és adományozási kampányokat, jótékonysági eseményeken való részvételt.

Nem véletlen kedveltek az élményalapú programok, amikor minden évben más és más témák köré szerveződik az esemény. A hagyományos vacsorák mellett nagy népszerűségnek örvendenek az interaktív, közösségi élmények. Ilyen lehet egy közös főző workshop, közös mézeskalács sütés vagy játék egy „szabadulószobában”.

Remek karácsonyi parti ötlet egy családi nap megszervezése, amikor a személyzet behozhatja gyermekeit és partnereit az irodába. Ez nagyon jó lehetőség arra, hogy egymást jobban megismerjék a dolgozók.

A közös pozitív élmény a legjobb összetartó erő. A szakemberek szerint kifejezetten jót tesz, ha a dolgozók időnként más közegben is együtt vannak, közösen szereznek és élnek át új élményeket. A karácsonyi céges rendezvények nagyszerű alkalmat kínálnak arra, hogy megünnepeljük az év sikereit és erősítsük a csapatszellemet.

Miért népszerűek télen a teljesítménytúrák? – A Bartina túra sikere idén is bizonyította

Idén is kiemelkedő érdeklődés övezte a mai Bartina túrát, amely ismét bebizonyította, hogy a téli teljesítménytúrák stabil és elkötelezett résztvevői bázissal rendelkeznek Magyarországon. A csípős hideg ellenére több ezren gyűltek össze a 27. Bartina Teljesítménytúra rajtjánál.

Mire van szüksége az állatmenhelyeknek télen?

Ahogy beköszönt a hideg idő, az állatmenhelyek és állatvédő szervezetek mindennapjai jelentősen megváltoznak. A téli hónapok nemcsak a fagyok és a hó nehezítette logisztikáról szólnak, hanem a gondozott állatok komfortjának és egészségének megőrzéséről is.

Hóban futni: az edzés, ami erősít testet és elmét

Ahogy beköszönt a téli időszak, sok futó inkább elhalasztja az edzést, amikor leesik a hó, és a megszokott útvonal csúszós vagy latyakos lesz. Pedig a hóban futás nemcsak biztonságos módja az állóképesség fejlesztésének, hanem számos előnnyel jár az izmok, az idegrendszer és a mentális állóképesség számára is.

Amikor a telefon fontosabb lesz a gyereknél – A szülői phubbing rejtett veszélyei

A modern szülői lét egyik legkevésbé látványos, mégis legkárosabb jelensége a szülői phubbing. A kifejezés az angol phone és snubbing szavak összevonásából született, és azt a helyzetet írja le, amikor a szülő fizikailag jelen van a gyermeke mellett, figyelme azonban a telefonjára irányul.

Egy kis figyelmesség, ami közösségeket melegít – szép példa egy kis településről

Van, amikor nem nagy szavakra, hanem apró, őszinte tettekre van szükség. Hőgyészen most pontosan egy ilyen kezdeményezés született: az egyik virágműhely előtt elhelyezett közösségi kabátponttal a település rászoruló családjain szeretnének segíteni.