Menü

Milyen növényeket ültessünk nyáron?

A nyári időszak ideális lehetőséget nyújt a kertészkedésre. Kíváncsi vagy, milyen növényekkel érdemes gazdagítanod a kertet? Akkor jó helyen jársz, csak olvass tovább.

Az egyik olyan növény, amely jól bírja a nyári hőséget és a szárazságot, a xerofit növények közé tartozó kakukkfű. Ez a növény kis helyen is megél, és szép lila virágai vonzzák a rovarokat a kertbe. A kakukkfűnek kevés vízre, és sok napsütésre van szüksége.

Egy másik növény, amely jól bírja országunk klímáját, a levendula. Ennek a növénynek szintén kevés vízre és sok napsütésre van szüksége, és szép lila virágai pedig kellemes illatot árasztanak. A levendula nem csak szép, de hasznos is, mivel a levendulaolajat gyógyászati célokra is használják.

Ha valami nagyobb és dúsabb növényre vágyunk, akkor érdemes megfontolni a szegfűt. Ez a növény szintén bírja a szárazságot, és egész nyáron virágzik. A szegfűnek azonban több vízre van szüksége, így fontos, hogy rendszeresen öntözzük.

A kevésbé népszerű, de szép és olcsó növények közé tartozik a körömvirág. Ez a növény szép, élénk színű virágokat hoz, és bár nem igényel sok vizet, szereti a napos helyeket. A körömvirág a kertbe ültetve nem csak szép, de hasznos is, mivel a virágából készült kenőcs gyógyítja a bőrproblémákat.

Egy másik kevésbé ismert, de szép növény a fátyolvirág. Ez a növény árnyékos helyen is megél, és szép fehér vagy rózsaszín virágokat hoz. A fátyolvirágnak is kicsit nagyobb a vízigénye, így nála is fontos a rendszeres öntözés.

Ha viszont olyan növényeket keresünk, amelyeket nem szépségük, hanem hasznosságuk miatt tartanánk, akkor érdemes megfontolni a paradicsomot és a paprikát. Ezek a növények nem csak finom és egészséges, vitaminokban gazdag termést adnak, de szép dekorációként is használhatóak a kertben. A paradicsom és a paprika igényes növények, rendszeres öntözést és műtrágyázást igényelnek.

Ültessünk még néhány fűfélét is a kertbe, mert ezek teszik kerek egésszé, befejezetté kertünk hangulatát: ilyenek a bőrlevelű sás, vagy közepes rezgőfű, tarka sás, örökzöld zabfű, medveszőrcsenkesz és évelő tollborzfű.

Folyamatosan tartsuk gyommentesen a beültetett területet, így rengeteg nedvességet és tápanyagot takarítunk meg a növény számára. Öntözésnél vegyük figyelembe, hogy ha gyepfelületbe ültetünk növényt, jóval több vízre lesz szüksége, hiszen a fű rengeteget nedvességet elvesz.

Fontos, hogy a növényeket rendszeresen öntözzük, és figyeljünk oda arra, hogy ne essünk túlzásba a vízzel, mivel az is káros lehet a növények számára. Jó kertészkedést!

Így válassz tábort a gyereknek nyárra: ezt a 4 dolgot mindenképp nézd meg

A nyári tábor a legtöbb gyerek számára az év egyik legizgalmasabb élménye lehet: új barátok, kalandok, játékok és rengeteg élmény vár rájuk. A szülők számára azonban a táborválasztás sokszor komoly fejtörést jelent. Bentlakásos vagy napközis legyen? Sport-, kézműves vagy éppen kalandtábor?

Ez történik, ha éhgyomorra iszol kávét: 4 reggelizési hiba, amit rengetegen elkövetnek

Az egyik leggyakoribb hiba az éhgyomorra elfogyasztott kávé, de messze nem ez az egyetlen rossz beidegződés. Mutatjuk azt a négy reggeli bakit, amelyet rengetegen elkövetnek nap mint nap.

A rozmaringolaj titkai – természetes támogatás testnek és léleknek

A rozmaringot évszázadok óta a frissesség, az élénk gondolkodás és a vitalitás növényeként tartják számon. A mediterrán térségből származó illatos fűszernövény nemcsak a konyhában népszerű, hanem az egyik legismertebb gyógynövény-alapanyag is.

Egyensúly a rohanó világban – a tudatos életmód új alapjai

A modern élet tempója folyamatosan gyorsul, miközben egyre többen érzik úgy, hogy éppen a lényeg vész el a mindennapok sűrűjében. Az életmódmagazinok egyik visszatérő kérdése ma már nem az, hogy hogyan legyünk „tökéletesek”, hanem az, hogy miként találhatunk vissza egy fenntartható, testi-lelki egyensúlyt biztosító ritmushoz.

A jó önéletrajz titka – így tűnj ki a jelentkezők közül

Az önéletrajz az első benyomás, amit egy munkáltató kap rólunk. Sok esetben mindössze néhány másodperc áll rendelkezésre arra, hogy felkeltsük a HR-es vagy a cégvezető figyelmét.