Menü

Adj egy ötöst - A Legfittebb Munkahely

A Legfittebb Munkahely Program célja, hogy elismerje azon munkáltatókat, akik lépéseket tesznek munkavállalóik fittségéért, egészségéért, és iránymutatást adjon azoknak a szervezeteknek, akik most ismerik fel a munkavállalói fittség és hatékonyság közötti összefüggéseket, és tenni is szeretnének ennek optimalizálása érdekében.

Fél évtizede működik a program, ez idő alatt több mint 80 vállalat illetve szervezet jelentkezett, amelyek összesen több mint 10 000 kérdőívet töltöttek ki. Ennek alapján magabiztosan kijelenthető, hogy a programban igazi szakértők dolgoznak.

Az elmúlt években olyanok vállalkoztak a részvételre, mint az HBO, a BAT vagy az Unilever. Ahogy az eddigi években, a szervezők idén is négy kategóriában indítják el a programot: Kisvállalat (7-50 fő); Középvállalat (51-250 fő); Nagyvállalat (251 fő felett) valamint Közigazgatás kategória, a közszférában dolgozók számára. A múlt évben számottevően nőtt a jelentkezők száma az azt megelőző időszakhoz képest, mert egyre többen ismerik fel a vállalati profit és a munkavállalók fittsége közötti összefüggést, ugyanakkor további növekedést várnak idén. Annak érdekében, hogy ennek megteremtsék a feltételeit, már a tavalyinál jóval korábban, március 31-től lehet jelentkezni egészen szeptember 29-ig a legfittebbmunkahely.hu weboldalon.

A Legfittebb Munkahely Programban résztvevők online kérdőíves kutatással járulnak hozzá ahhoz a tudáshalmazhoz, amely alapján a szakértők az egyes vállalatok speciális igényeihez igazítva nyújtanak tanácsadást és támogatást az alkalmazottak fitten tartásához, egészségük megőrzéséhez. Éppen emiatt érdemes energiát fektetni a részvételre, mert mindez kamatostul megtérül hosszútávon, hiszen minden kitöltött kérdőívvel bővül a tudásanyag, amivel egyre pontosabb és hasznosabb tanácsokkal láthatják el az egyes vállaltokat. A más-más igényekkel fellépő résztvevőknek különböző csomagokat állítottak össze, amelyek eltérő szolgáltatásokat nyújtanak. A kérdőívekben vizsgálják többek közt az egyéni sportolási szokásokat, a vállalat által nyújtott támogatást valamint az elégedettséget a vállalati támogatással. A tanácsadást olyan szakértők segítik, mint Dr. Szabó Ágnes, a Corvinus Egyetem Vállalatgazdaságtan tanszékének adjunktusa, Frankó Luca, környezetpszichológus, az ELTE PPK tanszékének PHD hallgatója, illetve Köteles Gábor egészségfejlesztő szakember.

Az idei évtől azt várjuk, hogy az eddigi évek trendjének megfelelően duplázzuk a résztvevők, illetve indulók számát. Hosszútávon pedig hiszünk abban, hogy olyan kutatási anyagot tudunk összeállítani, ami az elmúlt évek gyakorlatait, valamint a fejlesztendő területeket bemutatva cselekvésre készteti a piaci szereplőket” – mondta Czakó Márton, a Program projektvezetője.

Az idei felmérés fontosabb időpontjai:
Nevezési időszak: 2017. március 31. - 2017. szeptember 29.
Eredményhirdetés és díjátadó: 2017. november
Jelentkezés a Legfittebb Munkahely honlapján: http://legfittebbmunkahely.hu/

További információk a program kapcsán:
Petrényi Ágnes
agnes.petrenyi@legfittebbmunkahely.hu

Csörög a főnök este? – Mikor oké, és mikor már nem annyira

Ismerős helyzet: este fél nyolc, már pizsamában vagy, indulna a sorozat, és felvillan a kijelzőn a név. A főnök. Ilyenkor jön a klasszikus dilemma: felvegyem? Visszahívjam? Vagy ez már az a kategória, amikor nyugodtan mondhatom, hogy majd holnap?

Csapatban erősebbek vagyunk – BSI Futónagykövet találkozó 2026

Február 14-én ismét összegyűlt a BSI Futónagykövet-közösség a Magyar Testnevelési és Sporttudományi Egyetemen, hogy megéljük a futás és a közösségépítés iránti közös szenvedélyünket. Közel százan voltunk, én pedig immár 7 éve képviselem ebben a közösségben lakóhelyemet, Tamásit.

Tavaszi áthangolódás a lakásban

Amikor a fény már nemcsak bekúszik, hanem be is költözik a reggeleinkbe, ideje teret adni az újdonságoknak. Akár egy kisebb ráfordítás is elegendő ahhoz, hogy stílusosabbá varázsoljuk a szobánkat. Néhány tudatosan megválasztott tónus és a friss szemlélet már önmagában is képes új karaktert adni az enteriőrnek.

Illúzió vagy iránytű? – Mit tud valójában a kártyajóslás?

A kártyajóslás ma már nem félhomályos szobák titka, hanem Instagram-sztorik, céges rendezvények és pszichológiai beszélgetések témája. Azonban tényleg hasznos lehet a 21. században, vagy csak egy jól csomagolt önáltatásról van szó egy magabiztos ember előadásában?

Egy hamis segélyhívás ára: pénzbírság és veszélybe sodort emberéletek

A 112-es egységes segélyhívó szám azért működik a nap 24 órájában, hogy sürgős esetben azonnali segítséget biztosítson. A diszpécserek minden beérkező hívást komolyan vesznek, és szükség esetén riasztják a mentőszolgálatot, a tűzoltóságot vagy a rendőrséget. A rendszer hatékonyságának alapfeltétele azonban a rendeltetésszerű használat.