Párkapcsolat- Mi alapján választunk?
- Dátum: 2013.10.13., 18:50
- alkalmi partner, evolúciós örökség, hosszú távú kapcsolat, párválasztás, termékenység
Sokféle szempont befolyásolja választásunkat (például szépségideálok, evolúciós örökségek, egyéni motivációk), tudatos és kevésbé tudatos tényezők is hatnak ránk.
Nem mindegy az sem, hogy milyen céllal választunk partnert (hosszú távú vs. rövid távú tervek). Érdekesség, hogy a férfiak és a nők is az arcot nézik meg először a másik nem képviselőin, ha hosszabb távú kapcsolatot keresnek. Ugyanakkor, ha alkalmi partner kereséséről van szó, akkor a férfiak inkább a testre kíváncsiak.

Evolúciós örökségünk nem engedi figyelmen kívül hagyni a termékenységi előrejelzőket sem, persze ezek a kevésbé tudatos szempontok közé tartoznak. A kedvező tulajdonságok (például arányos testfelépítés, szimmetria) előnyös, egészséges genetikai felépítést jeleznek előre. Nyilvánvaló, hogy az elsődleges válogatás (első látás benyomásai) a külső tényezőkön alapszik. Ugyanakkor fontos megjegyezni, hogy nem csak a testi adottságok, hanem a személyiségvonások is öröklődnek, ami azért tovább bonyolítja a párválasztás szempontrendszerét.
A mindenkori ideálok is hatnak választásainkra. Ezek azonban változnak, míg régen például a teltebb női idomok jelentették az ideált, mára a soványabb női alkat „jött divatba”. Ennek az az oka, hogy míg korábban a kövérség szimbolizálta a jólétet és az egészséget, mára ez megfordult: korunk legtöbb betegsége a túltápláltsággal függ össze.
Persze az is téveszme (média és divat mellékterméke), hogy a férfiak a nagyon vékony nőket preferálják leginkább. Valójában a normál tartományba tartozó nőket részesítik előnybe választásaiknál. Egyébként vizsgálatok bizonyítják, hogy a homokóra alkatú nők ösztrogénszintje magasabb, ami egyértelműen a termékenységet jelzi előre.
Választásainkat persze rengeteg körülmény befolyásolja, társadalmi elvárások, kultúra hatásai mellett számos egyéni tényező (motiváció, cél, tapasztalat) is meghatározó erővel bír.
Fotó:
pixabay.com
Mikor nem kell borravalót adni?
A borravaló kérdése sokak számára érzékeny téma, különösen azért, mert a társadalmi szokások és az üzleti etikett országonként és szakterületenként is eltérőek lehetnek. Bár a vendéglátásban a borravaló szinte kötelezőnek tűnik, számos olyan helyzet van, amikor egyáltalán nem szükséges, sőt bizonyos esetekben nem is etikus.
MI-ügynökök: digitális intézők, akik helyettünk cselekszenek
Az AI-ról leginkább úgy beszélhetünk, mint egy okoseszközről, amitől kérdezünk, és válaszokat kapunk. Szöveget ír, képet generál, rövid videókat készít néha még meg is lep bennünket. Azonban a tavalyi évben megjelentek az MI-ügynökök, amelyek nemcsak reagálnak, hanem kezdeményeznek és intéznek is. Figyelik az online környezetünket, döntéseket hoznak, és a legfontosabb, hogy a mi érdekünkben dolgoznak.
Hol érdemes manapság álláslehetőségeket keresni?
A munkakeresés a digitális korszakban jellemzően nem abból áll, hogy hetente egyszer fellépünk egy portálra, elküldünk pár jelentkezést, majd várunk. A munkaerőpiac felgyorsult, az ajánlatok vándorolnak, és a jó pozíciók sokszor el sem jutnak a klasszikus hirdetésekig. A kérdés nem az, hogy van-e lehetőség, hanem az, hogy hol és hogyan keressük – illetve, hogy végül egymásra talál-e a két fél.
A 2026-os év szín és öltözködési trendjei
Minden évnek megvannak a maga divatszínei és jellegzetes stílusai, nézzük, hogy a 2026-os évben ezek hogyan alakulnak.
Hol kezdődik a munkamánia? – Amikor a munka átveszi az irányítást
A munka a legtöbb ember életében fontos szerepet tölt be: biztonságot ad, önmegvalósítást nyújt, keretet ad a mindennapoknak. Problémáról azonban akkor beszélünk, amikor a munka nem egy életterület a sok közül, hanem kizárólagos értékmérővé válik.